Conociendo el estado actual de la comunicación, de los directivos hacia la empresa.
El directivo tiene claro
Políticas
Prioridades de la compañía. Sus principios.y valores que definen su día a día. Políticas ante la crisis.
Conoce cuáles son, acciones para su cumplimiento, procedimientos.
La misión y visión corporativa
¿Quienes somos? ¿Qué hacemos? ¿Cómo lo hacemos?¿Para quien lo hacemos?
¿Pero, el mensaje es claro para toda la organización?
¿Hablamos el mismo idioma?
Los colaboradores de la organización, se encuentran parados frente a infinidad de mensajes, todos con algún fin, pero sin objetivos claros. La confusión irrumpe en sus manera de ver su trabajo, de cumplir los objetivos, de atender las necesidades de su rol, influye en su proactividad, su eficiencia y productividad.
¡Todos debemos perseguir el mismo objetivo!
Estableciendo relaciones efectivas, logrando objetivos definidos.
DESCUBRIENDO MEDIDAS ESTRATEGICAS PARA OPTIMIZAR LA COMUNICACIÓN.
¨Cuando trabajamos en equipo tenemos la certeza de diferenciarnos, creamos una cultura difícil de igualar,adelantandonos a las necesidades del mercado con la capacidad de varias mentes pensando en conquistar un solo fin¨
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